BG-Graspointner Gruppe vollzieht Generationenwechsel:

<h2>Familienübergabe und strategische Weiterentwicklung</h2>

Die BG-Graspointner Gruppe steht im 62 Jahr ihrer Firmengeschichte vor einem wichtigen Meilenstein: dem Übergang in die dritte Generation. Innerhalb der Unternehmerfamilie übergibt Friedrich Graspointner die Verantwortung an seine Tochter Bernadette Eisl. Parallel dazu erfolgt der operative Führungswechsel: Der langjährige CEO Klemens Wiese übergibt die Führung im Rahmen eines langfristig vorbereiteten Prozesses an die künftige Unternehmenschefin. Beide Ebenen – familiär und organisatorisch – greifen eng ineinander und sichern Kontinuität wie Zukunftsfähigkeit.

Sorgfältig vorbereitete Familien- und FührungsübergabeDer Generationenwechsel wurde über viele Jahre hinweg im Gesellschafterkreis vorbereitet. Bernadette Eisl trat bereits vor acht Jahren ins Unternehmen ein, seit fünf Jahren ist sie Mitglied der Geschäftsleitung und wurde gemeinsam mit ihrem Vater und dem Führungsteam um Klemens Wiese systematisch an ihre künftige Rolle herangeführt. „Ein Übergang dieser Größenordnung braucht Zeit und klare Ziele. Unser Anspruch war es, einen geordneten Prozess zu gestalten, der Stabilität schafft und Verantwortlichkeiten eindeutig definiert“, sagt Eisl. Wertegeleitete Führung in neuer GenerationEisls Führungsstil ist geprägt von Offenheit, Verlässlichkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl. Ihr Anspruch ist klar: Bewährte Stärken fortführen, die Kultur der BG-Graspointner Gruppe weitertragen und das Unternehmen konsequent in die nächste Entwicklungsphase führen. Mit dem Wechsel in der Familienverantwortung und der CEO-Funktion setzt sie auf einen Kurs, der Kontinuität wahrt und gleichzeitig entscheidende Zukunftsthemen voranbringt. Neue Rolle für Klemens Wiese: Internationale GeschäftsentwicklungAb Mitte 2026 übernimmt Klemens Wiese die Verantwortung für die internationale Geschäftsentwicklung und strategische Projekte. Mit seiner Markt- und Vertriebserfahrung wird er den Ausbau neuer wachstumsstarker Regionen und Geschäftsfelder vorantreiben und Akquisitionen begleiten. Erweiterung der GeschäftsführungMit Blick auf die nächste Entwicklungsphase tritt Mitte 2026 Herr Francesco Vitale als Co-CEO in die Geschäftsführung der Gruppe ein und wird u.a den Commercial-Bereich verantworten. Er bringt umfassende Branchenexpertise und internationale Erfahrung mit und erweitert das Führungsteam um eine strategisch wertvolle Perspektive. Mit seiner zusätzlichen Rolle als Gesellschafter stärkt die BG-Graspointner Gruppe die langfristige Ausrichtung ihres Führungsteams und verankert unternehmerisches Denken noch deutlicher im Unternehmen. Strategische Leitlinien 2026–2030Mit dem Generationswechsel richtet die BG-Graspointner Gruppe ihren Kurs klar auf Wachstum aus. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf den BG-FILCOTEN®-Produktlinien, deren Absatzmengen gezielt gesteigert werden sollen, was die Technologieführerschaft im Hochleistungsbeton weiter unterstreicht. Zugleich erschließt das Unternehmen mit dem Einstieg in das Regenwassermanagement ein zukunftsrelevantes neues Geschäftsfeld.International richtet die Gruppe ihren Fokus auf außereuropäische Wachstumsmärkte und stärkt zugleich ihre Präsenz in den europäischen Kernmärkten.Ergänzt wird die Strategie durch eine starke ökologische Ausrichtung, die nachhaltige Lösungen als zentrales Differenzierungsmerkmal weiter schärft. Gemeinsamer Blick nach vornFamilie und Geschäftsführung betonen die Bedeutung des vorausschauenden, partnerschaftlichen Übergangs. Die langjährige Zusammenarbeit zwischen Bernadette Eisl, Friedrich Graspointner, Klemens Wiese und dem künftig erweiterten Führungsteam mit Francesco Vitale schafft eine solide Basis für die kommenden Jahre, getragen von Vertrauen, Klarheit und gemeinsamer strategischer Ausrichtung.Der Generationenwechsel markiert nicht nur den Abschluss einer erfolgreichen Phase, sondern vor allem den Beginn einer neuen: Die BG-Gruppe geht gestärkt und klar ausgerichtet in ihre nächste Entwicklungsstufe.