Klímaszövetségben európai szervezetek, vállalatok, közösségek épnek fel közösen az éghajlatváltozás ellen. Ambiciózus célok iránt kötelezzük el és mérettetjük meg magunkat.
Tagságunk az Osztrák Klímaszövetségben
Együtt a klímaváltozás ellen
Tagságunk az Osztrák Klímaszövetségben
Együtt a klímaváltozás ellen
<h5><strong>A vállalatok is felelőséggel tartoznak</strong></h5><p>Annak érdekében, hogy a klímavédelem kapcsán ne mindig csak a mások jó cselekedeteire várjunk, <strong>határokon, kontinenseken és érdekcsoportokon átívelő közösségekre</strong> van szükség. Ezért váltunk 2014-ben az <a href="https://www.klimabuendnis.at/english"><strong>Osztrák Klímaszövetség</strong></a> tagjává, ahol a vállalkozói tevékenység és az éghajlatvédelem remekül kiegészítik egymást. A fenntarthatóság mellett állunk, még akkor is, ha ez több pénzbe kerül.</p><h5> </h5><h5><strong>A Klímaszövetség célja</strong></h5><p>A <a href="https://www.climatealliance.org/home.html"><strong>Klímaszövetség</strong></a> célja egy olyan világ létrehozása, ahol az éghajlatvédelem mindenki számára magától értetődő, az erőforrások egyenletesen kerülnek elosztásra, és minden egyes ember szociálisan, ökológiailag és gazdaságilag egyaránt felelősségteljesen él és gondolkodik. A kitűzött célok elérésében a szövetség tanácsadói segítik a szervezeteket. Nem szankcionálásról, hanem a probléma tudatosításáról, motiválásról, és cselekvésre való ösztönzésről van szó. Az önkéntes részvétel rendkívül sikeres. Az Ausztriai Klímaszövetséghez már több, mint 1.100 vállalat csatlakozott.</p><p>A Klímaszövetség célja egyúttal a mi célunk is, hiszen az iparág legfenntarthatóbb vállalatává szeretnénk válni. Ehhez azonban nem csupán a FILCOTEN® HPC alapanyaggal (High Performance Concrete) járulunk hozzá, hanem egyéb más intézkedéssel is, úgy, mint az <strong>ökológiai nyomdával</strong> történő együttműködéssel, az <a href="https://blog.bg-company.com/hu/item/166-iso-min%C5%91s%C3%ADt%C3%A9sek"><strong>ISO 14001</strong></a> szerinti környezetközpontú irányítási rendszer bevezetésével, vagy a 100%-os ökoáram felhasználásával. Utóbbi két témával kapcsolatban még többet megtudhat blogunkból.</p><h5> </h5><h5><strong>A vállalatok ellenőrzése</strong></h5><p>Az Ausztriai Klímaszövetségben a következőképen zajlik a vállalatokkal való együttműködés: A szervezet tanácsadója felkeresi a vállalatot és egy megbeszélés és látogatás alkalmával analizálja a gyártást, a járműállományt, az energiafelhasználást, a kollégák motiváltságát stb. Végezetül elkészíti CO2- és energiamérleget, melyet per főre is kiszámol, figyelembe véve a növekedést is, majd átbeszélik a jövőbeni terveket.</p><p>A tanácsadó végül elkészíti a jelentést, melyben feltárja a klímavédelem lehetőségeit. Lehetséges-e a gépjárműparkot hibrid vagy elektromos hajtásúra váltani? Hol lehetne javítani az épületek szigetelésén? Lehetséges-e fűtési energia megtakarítás? Az ilyen, és ezekhez hasonló kérdések megválaszolása azonban már egy következő találkozó alkalmával történik. Ezek az ötletek egy intézkedéscsomagba kerülnek, melyek pragmatikusan három kategóriába sorolhatók.</p>
<h5><strong>A három kategória az alábbi</strong></h5><p> </p><p> </p><p>Mely intézkedések azok, melyek nem, vagy csak nagyon minimális költséggel járnak? Meglepő, de csupán szokásaink megváltoztatásával számos hatékony lehetőség tárul fel.</p><ul><li> </li></ul><p>Georg Spiekermann (Ausztriai Klímaszövetség):</p><p> </p>
A viselkedésbeli szokásaink megváltoztatásához először a probléma tudatosítása, majd ezt követően a struktúra és a felelősségtudat megváltoztatása szükséges..
<p> </p><p>Milyen kisebb beruházásokkal érhetünk el hatékonyabb felhasználást? Ennek a kategóriának a leggyakoribb eleme a világítás. A modern izzók nagy mértékben járulnak hozzá az energiatakarékossághoz.</p><p> </p><p>Mely nagyobb beruházásoknak van értelme, hogy még fenntarthatóbbak legyünk? Az első és második pont átbeszélését követően kerül sor ezen javaslatok megbeszélésére. Ide tartozik többek között pl. a gyártóberendezések lecserélése, más energiahordozókra való átállás, vagy a napelemes rendszer kiépítése.</p><p> </p><p> </p><p>Welche größeren Investitionen sind sinnvoll, um noch nachhaltiger zu werden? Sind die Punkte 1 und 2 abgearbeitet, wird das Unternehmen zu diesen Vorschlägen übergehen. Hierzu gehören zum Beispiel der Austausch von Produktionsanlagen, der Wechsel auf andere Energieträger oder der Bau von Photovoltaik-Anlagen.</p>
<h5><strong>Mi az amin mi változtattunk?</strong></h5><p> </p><p>A FILCOTEN® alapanyag gyártásra történő átállással <strong>nagy mennyiségű CO2-t</strong> tudtunk megspórolni. Egyrészt azért, mert az elődjét képező beton alapanyag gyártása során több széndioxid termelődött, másrészt azért, mert a FILCOTEN® súlya jelentősen könnyebb, melynek köszönhetően a szállítása során kevesebb CO2 keletkezik.</p><p> </p><p>Tagságunk kezdetén a szerverszobánk hűtése önmagában a komplett irodaházunk energiájának háromnegyedét fogyasztotta. Egy egyszerű intézkedés segítségével azonban a fogyasztást 0,7 kWh-ra tudtuk csökkenteni. A szerverszobát egy fallal kétfelé választottuk. Az egyik részben az informatikai berendezéseket hátoldalukkal a helyiséget elválasztó falnak helyeztük el, így a gépek a kiáramló meleg levegőt a falban kialakított mélyedéseken keresztül a helyiség másik felébe fújják át. A gépek így kevésbé melegednek fel, és értelemszerűen <strong>kevesebb energia szükséges</strong> a helyiség hőmérsékletének a hűtésére.</p><p> </p><p>A cég növekedésével egyúttal az energiafogyasztásunk is növekedett, a <strong>teljes fogyasztásunk CO2- ekvivalens értéke azonban csökkent</strong>. A további intézkedések közé tartozott pl. az épület szigetelésének az optimalizálása, vagy a felesleges szemét elkerülése érdekében az utántölthető festékpatronokra való áttérés. A jövőre vonatkozóan tervben van még jó néhány izgalmas intézkedés, ezekről is beszámolunk majd a későbbiekben.</p>
<h5><strong>A klímavédelem hozzáállás kérdése</strong></h5><p>Mint minden változási folyamat, a klímavédelem sem megy parancsszóra egy vállalat életében. Az egyre gyakoribb szélsőséges időjárási események ellenére a fenyegetettség továbbra is csak egy elvont fogalom. Ezt jól tudja Georg Spiekermann (az Ausztriai Klímaszövetség tanácsadója) és Norbert Rainer (az Ausztriai Klímaszövetség regionális vezetője) is.</p><p>Georg Spiekermann:</p>
Az alkalmazottak könnyebben azonosulnak a problémával, ha a vezetőség jól példával jár elő.
<p>Ez különböző módon történhet. Az alkalmazottak informálása és meggyőzése legtöbbször egy ünnepélyes keretek közötti céges rendezvény keretein belül történik, ahol egy prezentáció segítségével ismertetik a közös célokat.</p><p>Norbert Rainer:</p>
Amennyiben a kollégák a mindennapokban élik meg ezeket a változásokat, jó esély van arra, hogy a szemléletmódjukat a vállalaton kívülre is magukkal vigyék.