Grupa BG Graspointner zakończyła proces zmiany pokoleniowej:

<h2>‌Sukcesja rodzinna i rozwój strategiczny </h2>

W 62-gim roku działalności grupa BG Graspointner zbliża się do ważnego kamienia milowego: przejścia do trzeciego pokolenia. W ramach rodziny założycielskiej Friedrich Graspointner przekazuje obowiązki swojej córce Bernadette Eisl. Jednocześnie, w ramach długo planowanej zmiany, stery operacyjne przechodzą z rąk długoletniego dyrektora generalnego Klemensa Wiese do przyszłego szefa firmy. Te dwie warstwy – rodzina i organizacja – są ze sobą ściśle powiązane, aby zapewnić zarówno ciągłość, jak i gotowość na przyszłość.

Starannie przygotowane przekazanie władzy w rodzinie i kierownictwie Przejęcie pokoleniowe było przygotowywane przez wiele lat w kręgu akcjonariuszy. Bernadette Eisl dołączyła do firmy osiem lat temu, przez ostatnie pięć lat zasiadała w zarządzie i wraz ze swoim ojcem oraz zespołem kierowniczym pod przewodnictwem Klemensa Wiese była systematycznie przygotowywana do swojej przyszłej roli. „Zmiana tej skali wymaga czasu i jasno określonych celów. Naszym celem było stworzenie ustrukturyzowanego procesu, który zapewni stabilność i jednoznacznie określi zakresy odpowiedzialności” – wyjaśnia Eisl. ‌Przywództwo oparte na wartościach w nowej generacji Styl przywództwa Eisla charakteryzuje się otwartością, rzetelnością i silnym poczuciem odpowiedzialności. Jej zadanie jest proste: zachować sprawdzone atuty, kontynuować kulturę BG Graspointner Group i zdecydowanie poprowadzić firmę do kolejnego etapu rozwoju. Wraz ze zmianą zarówno przywództwa w rodzinie, jak i funkcji dyrektora generalnego, realizuje ona strategię, która zapewnia ciągłość, jednocześnie promując kluczowe inicjatywy na przyszłość. Nowa rola dla Klemensa Wiese: Rozwój działalności międzynarodowej Od połowy 2026 roku Klemens Wiese będzie odpowiedzialny za rozwój działalności międzynarodowej i projekty strategiczne. Wykorzystując swoją wiedzę na temat rynku i sprzedaży, będzie kierował ekspansją w regionach o wysokim wzroście gospodarczym i nowych obszarach działalności, a także nadzorował przejęcia. Rozszerzenie składu zarządu W perspektywie kolejnego etapu rozwoju Francesco Vitale dołączy do zarządu grupy jako współprezes w połowie 2026 r., przejmując odpowiedzialność m.in. za dział handlowy. Wnosi bogatą wiedzę branżową i międzynarodowe doświadczenie, wzbogacając zespół kierowniczy o strategicznie cenną perspektywę. Oprócz obowiązków kierowniczych Vitale zostanie udziałowcem, wzmacniając długoterminową orientację kierownictwa BG Graspointner Group i głębiej zakorzeniając przedsiębiorcze myślenie w organizacji. Wytyczne strategiczne na lata 2026–2030 Wraz ze zmianą pokoleniową grupa BG Graspointner wyznacza jasną ścieżkę rozwoju. Kluczowym punktem strategicznym są linie produktów BG FILCOTEN®, w przypadku których planowany jest ukierunkowany wzrost wolumenu sprzedaży w celu dalszego umocnienia pozycji lidera technologicznego w dziedzinie betonu wysokowydajnego. Jednocześnie Grupa wkracza w nową, przyszłościową dziedzinę działalności, rozszerzając swoją działalność o zarządzanie wodami opadowymi. Na arenie międzynarodowej Grupa skoncentruje się na rynkach pozaeuropejskich, jednocześnie wzmacniając swoją obecność na kluczowych rynkach europejskich. Strategię uzupełnia silna orientacja ekologiczna, która podkreśla zrównoważone rozwiązania jako kluczowy czynnik wyróżniający. ‌Spoglądamy wspólnie w przyszłość Zarówno rodzina, jak i kierownictwo podkreślają znaczenie tej przyszłościowej transformacji opartej na partnerstwie. Długoletnia współpraca między Bernadette Eisl, Friedrichem Graspointnerem, Klemensem Wiese i wkrótce powiększonym zespołem kierowniczym z Francesco Vitale stanowi solidną podstawę na nadchodzące lata, opartą na zaufaniu, przejrzystości i wspólnym kierunku strategicznym. Zmiana pokoleniowa oznacza nie tylko zakończenie udanej ery, ale przede wszystkim początek nowego rozdziału: BG Group idzie naprzód, wzmocniona i wyraźnie zorientowana na kolejny etap rozwoju.